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Leistung

Inhouse-Seminare an Ihren eigenen Beispielen

Schulungen wirken, wenn sie an der Arbeit der Teilnehmenden ansetzen. Wir kommen zu Ihnen, arbeiten mit Ihren Prozessen und Ihren Dokumenten — und nicht mit Fallbeispielen aus dem Lehrbuch.

Beliebte Themen

  • DIN EN ISO 9001 verstehen — für Führungskräfte und für Prozessverantwortliche
  • Interner Auditor: Auditplanung, Gesprächsführung, Feststellungen formulieren
  • QM-Werkzeuge in der Praxis: Ursachenanalyse, Ishikawa, 5-Why, FMEA-Grundlagen
  • Prozessmanagement: Prozesse erheben, darstellen und messbar machen
  • Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement im integrierten System
  • Datenschutz für Mitarbeitende — kurz, konkret, nachweisbar

Ablauf

Ablauf

Ziel abstimmen

Wer nimmt teil, welches Vorwissen ist da, was soll danach anders sein?

Zuschneiden

Wir bauen das Seminar um Ihre Unterlagen und Ihre typischen Fälle herum.

Durchführen

Halb- oder ganztägig bei Ihnen vor Ort oder digital, mit Teilnahmenachweis.

Häufige Fragen

Gut zu wissen

Wie viele Teilnehmende sind sinnvoll?

Für Übungsanteile bewährt sich eine Gruppe von sechs bis zwölf Personen. Reine Informationsveranstaltungen können deutlich größer sein.

Gibt es einen Nachweis für die Schulung?

Ja, Sie erhalten Teilnahmebescheinigungen und ein Protokoll, das Sie als Nachweis für Ihr Managementsystem verwenden können.

Auch digital?

Ja. Für kurze Formate und verteilte Teams ist eine Online-Schulung oft die praktischere Wahl.

Passt das zu Ihrer Situation?

Rufen Sie an oder schreiben Sie uns. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.

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